想出国打工，需要具备什么条件？
不同的国家有不同的准入准则
这几要素是必备的：
1、身体健康，不然水土不服，适应不了工作环境，去之前了解当地疾病情况，需要打疫苗。
2、年龄不能太小或太大，建议20到51周岁。
3、没有犯罪前科。
4、最好有一技之长，出国前看你要做什么工种，最好能在国内参加一定的培训。
5、有一定的外语水平，最好有当事国的一定语言水平，起码要会些英语，会英语在各国通用交流。
剩下的就是要遵守当地民俗民规，法律法规，良好的适应能力。
出国打工需要基本条件： 1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。 2、学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学历也可以出国劳务。 3、专业技能。技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单,比如包装工、洗衣工等这些人员。 二.出国务工需要办理国内手续和国外手续 国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。 而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。 三、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有： 1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据; 2、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。 3、护照、签证费：按规定支付; 4、机场燃油附加费：按规定支付; 5、打预防针：按防疫部门实际收取支付; 6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付。 问：为什么要参加培训？ 答：培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
谢邀。
首先个人认为想要出国打工，最重要的条件应该是目标国发放的打工签证。
不同国家对申请打工签证的条件要求不同。一般会从年龄，学历，能力等多方面进行筛选。但往往有一个重要前提，即允许的工作范围不会与本国居民的就业相冲突。也就是说，通常都是会保证本国就业率的前提下，对一些本国居民不擅长或没兴趣的领域进行开放。因此可以发现国外到处都是中餐馆。所以，以什么样的工作范围来申请工作签证是很有讲究的，而最基本前提则是需要具备相关工作范围的能力。
其次，常年在国外生活，需要具备相当的适应能力。国外生活不如国内丰富，不同的环境和风俗会造成很大的生活差异。吃的住的，出行方式，人际交往等等方面都要重新去习惯，很多时候还要有相当的忍受寂寞的能力。要是在国内成天过着拉帮结伙风花雪月的日子，出去很有可能会被憋疯了。
最后么，当地的律法与民俗要先明确。很多事情国内可以做，在国外就不行。人在他乡，尊重当地的风俗习惯，不可犯忌及触犯法律。这时在国外生活的基本准则。